人文素质学院是学校党委、行政领导下负责学校人文素质、数学、英语、心理健康教育（含师生健康教育）、军事理论等公共基础课程的教学组织部门。主要职责：

（1）坚持以马克思主义为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，认真贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，确保党和国家方针政策及学校党委各项决议贯彻落实。制定本二级学院党务、教学等管理制度实施细则并组织实施。

（2）负责本二级学院教师队伍的建设。负责制订本二级学院教职工队伍建设规划，向学校申报用人计划，协助组织人事处做好本二级学院教师、专家的培训、培养、考核、管理和人才引进工作，合理配置教研室及工作人员，根据工作需要向学校申报临时用工计划。负责制定本二级学院师资培训计划并组织实施，举办学术讲座、学术研讨会、组织各种教学活动。负责本二级学院师资队伍的日常教育、管理、考核与奖惩等工作；负责本二级学院人员职称初审和呈报工作。组织好本二级学院教师教学能力考核、竞赛。

（3）负责本二级学院教学运行管理。负责本二级学院教学管理、教学督导和教学检查工作，贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定，全面掌握教学实施情况，确保正常教学秩序。审核并提交本院教学任务及教学任务调整申请；审核并提交本院调课、停课、补课及课程调换教师申请。认真制订和落实本二级学院学期和年度督导工作计划，认真做好常规教学的各个环节的督导，并做好各项督导活动的记录，及时报交期末和年终督导工作总结。

（4）负责本二级学院学科建设、课程资源建设、教材开发。根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求，改革课程体系和教学内容。负责建立突出职业能力培养的课程标准，规范课程教学的基本要求。负责本院公共基础课程在线精品课程和教材建设，紧密结合各专业培养目标开发公共基础课特色教材，确保优质教材进课堂。

（5）负责本二级学院实训场所建设。负责本二级学院实训基地的建设、日常管理及运行，努力提高实训基地的管理水平。

（6）负责本二级学院科研工作。负责制订本二级学院科研工作规划与年度计划，积极开展各项科研活动，组织开展各级、各类科研课题的申报、检查、结题；组织教师参加社会科技服务活动、学术交流、科技培训，积极推广、转化本二级学院科研成果。积极组织本二级学院进行教学改革理论研究和实践总结，实施教学成果奖和教育科学优秀成果奖培育、申报。

（8）负责学校语言文字工作委员会的日常工作；负责全校公共场所用语用字的监督管理工作。

（9）负责本二级学院政治理论业务学习、日常考核管理、奖惩等工作；负责本二级学院网页维护与更新、资产管理、各类资料的整理归档与档案移交工作。

（10）完成学校布置的其他工作。